직장인이 정년퇴직 연령은 ‘48.2세’

등록 2010.11.10.
한국 직장인이 느끼는 정년퇴직 연령은 48.2세인 것으로 조사됐습니다.

10일 취업포털 잡코리아가 직장인 741명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 집계됐으며 체감 퇴직 연령을 응답자의 소속 기업에 따라 분류하면 공기업 52.2세, 대기업 47.8세, 중소벤처기업 47.3세, 외국계기업 47.2세 순이었습니다.

응답자의 74.5%는 정년 때까지 고용 안정을 보장받을 수 없을 것이라고 답했으며 현재 고용상태에 불안감을 느끼냐는 질문에도 48.1%가 그렇다고 답했습니다.

한국 직장인이 느끼는 정년퇴직 연령은 48.2세인 것으로 조사됐습니다.

10일 취업포털 잡코리아가 직장인 741명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 집계됐으며 체감 퇴직 연령을 응답자의 소속 기업에 따라 분류하면 공기업 52.2세, 대기업 47.8세, 중소벤처기업 47.3세, 외국계기업 47.2세 순이었습니다.

응답자의 74.5%는 정년 때까지 고용 안정을 보장받을 수 없을 것이라고 답했으며 현재 고용상태에 불안감을 느끼냐는 질문에도 48.1%가 그렇다고 답했습니다.

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