직장 내 전시행정 1위, 협상 없는 연봉협상 ‘씁쓸’

등록 2013.08.06.
직장 내 전시행정 1위가 공개됐다.

취업포털 커리어가 최근 직장인 1106명을 대상으로 ‘직장 내 전시행정’에 대한 설문조사를 실시한 결과 응답자 71.7%가 ‘보여주기 식의 의미 없는 전시행정을 본 적 있다’고 답했다.

전시 행정을 경험 한 것 중 1위는 ‘협상 없는 연봉협상’(14.4%, 복수응답 가능)이 차지했다. 이어 ‘의미 없는 야근’(10.7%), ‘마음대로 쓰지 못하는 휴가제도’ (10.1%), ‘생색내기식 명절선물’(8.5%), ‘허울뿐인 육아휴직’(7.7%) 등이 뒤이었다.

직장 내 전시행정 1위를 접한 누리꾼들은 “직장 내 전시행정 1위, 씁쓸하다” “직장 내 전시행정 1위, 다들 알고 있던 거 아닌가” “직장 내 전시행정 1위, 이러면 뭐하나” 등의 반응을 보이고 있다.

동아닷컴 영상뉴스팀

직장 내 전시행정 1위가 공개됐다.

취업포털 커리어가 최근 직장인 1106명을 대상으로 ‘직장 내 전시행정’에 대한 설문조사를 실시한 결과 응답자 71.7%가 ‘보여주기 식의 의미 없는 전시행정을 본 적 있다’고 답했다.

전시 행정을 경험 한 것 중 1위는 ‘협상 없는 연봉협상’(14.4%, 복수응답 가능)이 차지했다. 이어 ‘의미 없는 야근’(10.7%), ‘마음대로 쓰지 못하는 휴가제도’ (10.1%), ‘생색내기식 명절선물’(8.5%), ‘허울뿐인 육아휴직’(7.7%) 등이 뒤이었다.

직장 내 전시행정 1위를 접한 누리꾼들은 “직장 내 전시행정 1위, 씁쓸하다” “직장 내 전시행정 1위, 다들 알고 있던 거 아닌가” “직장 내 전시행정 1위, 이러면 뭐하나” 등의 반응을 보이고 있다.

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