현대차, 하반기 잡페어 실시

‘미래 인재’에 대한 현대차의 새로운 생각
현대차, 2011 하반기 잡페어 실시

-16일과 17일 대치동 복합 문화예술 공간 크링에서 대학생 대상 잡페어 실시
- ‘새로운 생각으로 새로운 가치 창조하는 인재 추구’채용브랜드 이미지 전파
… 1:1 자기소개서 클리닉 등 실시, 자기PR 우수자 서류 전형 면제 혜택 제공

현대자동차(대표: 鄭夢九 회장)는 지난 16일과 17일 이틀간 서울 대치동 소재 복합 문화예술 공간 크링(Kring)에서 ‘2011 현대자동차 하반기 ‘잡페어(Job Fair,채용박람회)’를 실시하고 ‘미래 인재’에 대한 새로운 생각으로 새로운 채용에 나섰다.

현대차는 이번 잡페어를 통해 현대차의 미래 가치를 창출해 나갈 ‘새로운 생각으로 새로운 가치를 창조하는 New Thinking Creator, New Possibilities Explorer’라는 채용 브랜드 이미지를 전파하고, 현대차 채용의 ‘고객’인 입사지원자들에게 차별화된 가치를 전달했다.

특히 현대차는 잡페어 현장에서 입사지원자 중 5분 자기 PR 합격자를 대상으로 서류 전형 합격의 혜택을 제공하는 한편, ‘자기소개서 1:1 클리닉’, ‘영어면접체험’, ‘선배사원들에게 받는 맞춤형 집무상담’ 다양한 프로그램을 통해 원하는 정보를 얻도록 함으로써 지원자들의 큰 호응을 얻었다.
현대차 관계자는 “지난 5월에 열린 상반기 잡페어에서 서류 전형 면제의 혜택을 받은 자기 PR 우수자 중 8명이 최종 합격하여 현재 신입사원 교육 연수를 받고 있다”며 “이번 하반기 Job Fair는 대학생들이 직접 행사의 기획, 홍보, 운영에 참여해 더욱 의미가 있었다.”고 말했다.

잡페어에 참여한 한 지원자는 “선배직원들과의 대화를 통해 현대차에 대해 더 많이 알게 됐고 합격할 수 있는 방법에 대한 실제적인 조언을 들을 수 있었다”며 “변화하는 현대자동차의 새로운 인재상과 채용 브랜드 가치를 체험할 수 있었다”고 밝혔다.

현대차는 향후에도 입사 지원자들과의 소통을 강화해 지원자들의 니즈에 맞는 다양한 정보제공 시스템을 구축하고. 열린 소통공간에서 차별화된 잡페어를 지속적으로 실시한다는 계획이다.

이번 하반기 잡페어 행사 영사 및 관련된 상세 정보는 영현대 홍페이지(http://young.hyundai.com)에서 확인할 수 있다.

영상제공=현대자동차